即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

身在万物中、心 · 发表于 2023-2-21 20:48

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
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我的秋天 · 发表于 2023-2-21 22:41

用人单位要是不是单位的私人小厂怎么办

《心静》 · 发表于 2023-2-22 06:33

不知道

身在万物中、心 · 发表于 2023-2-22 06:37

都是一样的

不要麻辣只要烫 · 发表于 2023-2-22 12:35

不清楚

一只眠羊~ · 发表于 2023-2-22 14:23

不清楚呢

阳光下的鱼 · 发表于 2023-2-22 16:01

希望企业老板们自觉点

西环路 · 发表于 2023-2-22 16:05

询问法律人士可以回答这个问题。

仙女不讲李~ · 发表于 2023-2-22 16:54

不清楚

即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

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