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大众日报
15小时前 · 大众日报官方账号
村干部是村里的“领头雁”，是能否带领村民致富的关键。平时，村里的大事小情也离不开他们。
基层采访，记者发现：有的村干部平时不住村。
一次采访村里吃水难题，想找村支书了解情况，但找不到人，办公场所大门紧闭。村民和村会计说，这位村支书平时并不在村里住，有事情一般需要提前打电话。他原本在村里住，这几年搬到城里去的。
在哪儿住似乎是个人权利。但有研究者发现“村官”不住村现象有蔓延的趋势，影响了村两委与乡镇党委政府工作的正常开展，群众对此也颇有微词。
村干部不住村分为以下几种情形：一是原本不住村，后回村任职的，多不住在村里；二是担任村官后，后搬到城镇去的；三是当村官后在外忙于工作“协调”的，也有以协调为名不理村事的。也有一些村支书等干部本就是外村人。还有挂职，或其他情况的。
村干部不住村有许多不良影响：一是不利于村里的工作正常开展。村官虽小，却掌握着与农民利益息息相关的权力。村庄的权力本应在村里，但村干部长期不住村，造成村务不能及时处理，村民办事找村干部难；二是不利于联系群众，同甘共苦。长期不住村，切身利益与多数村民不一致，对村里公共设施供应不足不会感同身受，不会着急；三是不利于乡镇党委、政府管理工作。村官长期不住村，乡镇干部下村找村干部协助落实工作也不容易；四是容易导致公权私用；五是与设置村干部的宗旨不符合。设置村干部，目的是为了治理村庄，为村民服务。如果村干部长期不住村，效果当然大减，也违背了设置村干部的宗旨。
而一般来说，发展好的村，村干部一门心思扑在村里，贴近群众，共谋发展。比如，兰陵县卞庄街道代村领头雁王传喜。上任后，他团结带领村“两委”干部，挨家逐户走访，广泛听取党员群众意见，把村民反映强烈的问题列了大大小小80多项。后来的诸多发展，也是以倾听群众呼声，广泛调研为基础的。
“村官”不住村，这事你咋看？
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发表于 2019-8-20 09:09
