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[丰县新闻] 丰县人民法院召开审判管理工作会议

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发表于 2024-3-21 08:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江苏



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为贯彻落实全市基层法院司法审判数据分析研判会商会议精神,落实“公正与效率”工作主题,持续推进审判管理能力和管理水平现代化,3月20日,丰县法院召开审判管理工作会议。院党组书记、院长周立出席会议并讲话,院班子成员和负责审判执行工作的员额法官、法官助理、书记员参加会议。  



会议重点学习并解读了最高人民法院下发的《人民法院审判质量管理指标体系》(2024年版),传达了全市基层法院司法审判数据分析研判会商会议精神,通报了我院2024年以来的司法审判数据分析报告和各业务部门办案数据,围绕质量、效率、效果三大版块的20项指标进行逐帧分析补短板、查摆问题提方案,并对下一步需要着力开展的重点工作提出要求。



会议要求

提高思想认识,吃深悟透新版指标体系

要继续强化政治意识,提高政治站位,以高度的政治自觉激发能动履职的强大动力,做实“从政治上看、从法治上办”。要发挥新版审判质量管理指标体系“指挥棒”作用,有的放矢、靶向施策,为全年审判质效工作打好基础。要对标新版《人民法院审判质量管理指标体系》要求,通过自学和组织集体研学,真正做到入心入脑,使之成为检验审判执行工作成效的根本遵循。


抓好贯彻落实,推进审判管理实体化运行

要把数据会商作为重要抓手,对明显异常的变化,通过会商分析原因、研究对策,共同把审判管理工作做实。要发挥审判管理部门牵头抓总作用,进一步强化对审判执行工作的宏观把控和微观调度,科学精准开展审判态势分析研判,点穴式开展通报问效,倒逼审判执行工作提质增效。要严格落实院庭长阅核制,发挥专业法官会、审委会的作用,确保院庭长敢抓敢管,严把案件质量关。


抓实公正与效率,建立科学考核体系

要对标新版质量指标体系,结合上级法院对基层法院的考核办法,优化“员额法官、法官助理、书记员”三类人员考核办法,让其真正符合时代性与科学性。要用好绩效考评“指挥棒”,把案件管理和队伍管理融合起来,把评“案”与考“人”贯通起来,一体抓实,做实干部考核管理,确保能者进、庸者让 。


做实能动司法,狠抓审判执行提质增效

要自觉把习近平法治思想作为“纲”和“魂”融入司法审判工作全过程各方面,把案结事了、实质解纷、能动司法贯穿案件审理始终,充分运用政治智慧、审判管理智慧,把审判管理工作做实做深做好。要善于通过个案办理关注、思考类案的成因、明显升降的原因,有针对性地制发司法建议,提出治本之策。


坚持实干苦干,打好案件质量翻身仗

要夯实调查研究能力,将调查研究作为提升能力、破解难题的有力抓手,立足审判工作,突出问题导向,切实以高质量司法调研促进审判质效提升。要进一步统一裁判尺度和理念,固化司法成果,确保整体审判质效进一步提升。要秉持“如我在诉”的为民情怀,全力提升每一起案件办理的精度、速度与温度,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。



END



转载声明:本文转载自丰县人民法院

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发表于 2024-3-21 15:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
非常感谢楼主分享
发表于 2024-3-22 08:47 | 显示全部楼层 | 来自江苏
让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义
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