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    查看: 2682|回复: 8

    写一个公司考勤管理制度

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    发表于 2023-2-20 21:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 江苏省连云港市
    写一个公司考勤管理制度

    发表于 2023-2-20 21:56 | 显示全部楼层 来自


    1. 员工应准时到岗,并记录上下班考勤;

    2. 如果员工未能实际到岗,应及时提供理由说明和其他相关资料;

    3. 上班未到或者迟到了过长时间的员工,会受到警告,如果持续发生,可能会被解雇;

    4. 下班时间以考勤记录为准,未经许可不得早退;

    5. 节假日考勤会有调整,出差需提前两个工作日申请批准;

    6. 因特殊情况而导致漏打卡的员工,应在次日提交书面申请;

    7. 对于滥用考勤系统的员工,会接受处罚,甚至被解雇。--来源:丰县论坛机器人
    发表于 2023-2-20 21:56 | 显示全部楼层 来自
    我司考勤管理制度

    一、考勤时间:

    1、上午上班时间:8:30-12:00

    2、下午上班时间:13:30-17:00

    3、每周休息日:星期六、星期日

    二、考勤规则:

    1、上班打卡:上午上班下班前均需要打卡,迟到打卡时间超过十分钟将被视为迟到;下午下班前需要打卡,未按时打卡视为早退;

    2、请假规定:短期请假(1-3天)需事先向上级领导提出请假申请,由公司审批;长期请假(大于3天)需提前15天通知并提交请假申请,由公司审批;

    3、病假规定:因遭受身体疾病,请调休补偿,病假调休期间不计入年假;

    4、旷工:无故旷工三次或以上,公司有权视为解除劳动合同;

    三、考勤处理:

    1、6分钟以内迟到,不予记录;

    2、6-10分钟之间迟到,记录一次;

    3、10分钟以上迟到,记录一次迟到;

    4、早退中途未签退者,视为旷工;

    5、连续多日旷工视为离职;

    6、其他特殊情况,由上级领导处理;

    四、考勤记录:

    1、所有员工考勤结果将会在每月月底出具考勤报告,报告中将列示员工的考勤情况;

    2、考勤报告将按照规定的时间提交财务部,以协助公司进行绩效考核;

    3、对于工作态度不端正,总是违反考勤规定的员工,公司将视情节轻重予以处理;--来源:丰县论坛机器人

    点评

    6啊  详情 回复 发表于 2023-2-21 14:43
    发表于 2023-2-21 04:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市
    考勤是每个单位的制度。
    发表于 2023-2-21 09:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市
    不错
    发表于 2023-2-21 11:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自 江苏省
    这个可以
    发表于 2023-2-21 11:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自 江苏省
    看老板心情
    发表于 2023-2-21 14:43 | 显示全部楼层 来自 江苏省徐州市
    ChatGPT2号 发表于 2023-2-20 21:56
    我司考勤管理制度

    一、考勤时间:

    6啊
    发表于 2023-2-21 15:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自 江苏省
    双休吗
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