江苏民丰农商银行召开民丰系村镇银行二季度总结表彰暨三季度工作会议

社区管理

7月12日上午，民丰系村镇银行二季度总结表彰暨三季度工作会议在江苏民丰农商银行总行召开。此次会议采用“现场+视频”相结合的方式，出席主会场会议的有总行党委委员、副行长李勇，以及部分部室负责人，参加分会场会议的有各村镇银行领导班子及中层干部。会议由村镇银行管理部负责人张强主持。

村镇银行管理部负责人张强宣读了《民丰系村镇银行2022年上半年经营情况通报》、《关于表彰民丰系村镇银行2022年“奋进新征程、建功二季度”劳动竞赛获奖情况的通报》和《关于表彰民丰系村镇银行“信贷资产风控技能大比武”专项活动获奖情况的通报》。

小微企业部负责人刘东林宣读了《民丰系村镇银行三季度“众志成城齐拼搏、砥砺前行铸辉煌”劳动竞赛活动方案》。

资产经营部负责人袁帮领宣读了《江苏民丰农商银行“百行风控技能大比武”专项活动方案》。

信贷管理部负责人宋倩倩宣读了《关于启动民丰系村镇银行标准化建设的通知》。

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会议对二季度“奋进新征程、建功二季度”劳动竞赛获奖单位进行了表彰。

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会议对二季度“信贷资产风控技能大比武”专项活动获奖单位进行了表彰。

会上，明光村镇银行副行长陈美玲作了经营管理方面工作的经验交流，丰县、灌云、临沭三家村镇银行代表分别就风险管控、贷后管理、不良清收工作进行交流发言。

会上，总行党委委员、副行长李勇作重要讲话。他指出，2022年以来，民丰系村镇银行深入贯彻落实“质量第一，速度第二”的发展理念，业务规模稳步提升，经营效益持续增长，增户拓面成效显著，风险防控水平不断增强，全员合规意识普遍提高，成绩是值得肯定的，各村镇银行要站在新的起点，迎接新的挑战。

李勇副行长就做好下阶段工作，提出三点意见：

一是要深刻认识内外部形势，毫不动摇地坚定发展信心。既要对国内经济环境有信心与底气，也要对村镇银行未来发展前景坚定信心，更要对民丰系村镇银行现阶段发展质态与未来发展预期充满信心。

二是要准确把握村镇银行的发展阶段，以经营发展策略为蓝图，谋划发展之道。要从管理模式标准化、业务经营特色化、风险管控专业化、合规管理规范化四个方面推动民丰系村镇银行改革发展。

三是要牢固树立人才强行理念，加强干部梯队建设与专业人才培养。一方面，要树立重才育才、选贤任能的人才观；另一方面，村镇银行的中层干部在平时的工作和生活中，一是多养一些正气，二是锻炼全面的能力，三是具备一些格局。

会议最后，李勇副行长要求各村镇银行要以只争朝夕的精神、奋发有为的状态、改革创新的气魄，求真务实，开拓进取，同心同德，砥砺奋进，走出民丰系村镇银行特色发展之路！

丰县民丰村镇银行分会场照片

【完】

转载声明：本文转载自江苏丰县民丰村镇银行

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