指从事《劳动合同法》规定的以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作累计时间不超过24小时的劳动者。
指职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
超过法定退休年龄人员，是指用工单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员，可以参加工伤保险。男性：60周岁≤65周岁、女性：50周岁≤65周岁。
实习生是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生，可以参加工伤保险。
以上四类人员，用工单位可为其单独办理工伤保险参保登记手续。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记，逾期未办理社会保险登记的，视为违法行为。员工可以提供工资支付凭证、工作证、招工表、考勤记录等信息，可以向劳动监察部门进行投诉举报。经查实后，劳动监察部门除了对用人单位处以罚款外，还会要求用人单位，按规定为员工办理参保手续补缴社会保险费。另外，按日加收万分之五滞纳金。
工作人员提醒，缴纳社会保险是各用人单位的义务，各单位可以携带材料到就近的各区政务服务大厅社保经办窗口、为这四类人员单独办理工伤保险手续。
发表于 2021-4-28 09:45
