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我是丰县某电动车厂的一名销售往来账会计,在会计岗位上坚守了15个春秋,现已过了退休的年龄,从青春韶华到鬓染秋霜,将半生心血倾注于工厂销售账目工作,每一笔账目都清晰严谨,每一项数据都精准无误,工厂里好多工人称我“老管家”。15年来,我始终以厂为家,有时加班加点,就是我在家休息,也会不停的为厂里催款,即便身体偶有不适,也从未耽误工作,见证了工厂从初创到发展的全过程。
然而,这份兢兢业业的付出,却未换来应有的保障与尊重。工作15年期间,工厂始终未为其缴纳养老保险,如今我已超过法定退休年龄,既无法享受退休待遇,也没有基本养老保障。更令人心寒的是,近期工厂老板以“岗位调整”为由,将她从熟悉的会计岗位调离,安排至完全无法胜任的岗位,刻意制造工作障碍。在我提出异议后,老板竟直接将其踢出工作群,切断所有工作沟通渠道,变相逼迫其离职,严重侵犯了我的合法劳动权益与人格尊严。
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