1、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效60日(不含)后,会员首次确诊患有上述12类女职工特殊疾病中的一种或者多种时,可以一次性领取( )元女工特病互助金,女职工特殊疾病保障待遇终止。
A:15000
B:13000
C:10000
答案:A
2、《新就业形态劳动者互助保障计划》一年期保障费的缴纳标准为( )元/人。
A:50
B:100
C:80
答案:B
3、一年期《在职职工重大疾病互助保障计划》生效60日(不含)后,会员首次确诊患有30类重大疾病中的一种或者多种时,可以一次性领取重大疾病互助金( )元/份,本期重大疾病保障待遇终止。
A:10000
B:13000
C:15000
答案:B
4、《在职职工意外伤害互助保障计划》100元档位中,意外身故和丧葬互助金为( )元。
A:40000
B:60000
C:80000
答案:C
5、领取互助金时,需提交( )级以上医疗机构出具的住院相关材料(需加盖医院专用章),以及由会员提供的其他证明材料。
A:二
B:一
C:三
答案:A
6、凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在( )的在职职工(含正式、合同制、聘用期超过一年的临时用工、延迟退休),都可以通过其所在单位的工会向“徐州职工保险互助互济会”申请参加本活动,成为本会会员。
A:18至60周岁
B:16至60周岁
C:14至60周岁
答案:B
7、【徐州职工保险互助互济会】开展的互助保障活动属于( )范畴。
A:商业保险
B:社保
C:工会保障政策
答案:C
8、参加互助保障计划的会员在互助期满后,不论是否享受领取互助金的待遇,其所交纳的会费( )。
A:全部退还
B:部分退还
C:不再退还
答案:C
9、下列哪一类人群不能参加《在职职工住院医疗互助保障计划》活动( )。
A:退休职工
B:企业职工
C:全额拨款事业单位职工
答案:A
10、( )已经成为我国多层次社会保障体系的重要组成部分和工会服务职工的品牌工作之一,被广大职工形象的称为“工会给职工的二次医保”。
A:职工互助保障活动
B:困难帮扶活动
C:二次救助活动
答案:A
11、为保证会员享有公平的权益,本会只接受由( )统一组织职工参加本活动。
A:个人
B:所属街道社区
C:所在单位工会
答案:C
12、会员在唯一单位,当年最多可参加( )次《在职职工住院医疗互助保障计划》活动,超出次数的保障视为无效。
A:一
B:二
C:三
答案:A
13、互助保障期满后,符合参加条件的会员在( )日内继续参加本活动,将不再受观察期的限制。
A:10
B:15
C:30
答案:B
14、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》的会员,在互助保障期生效30日后60日(含)内,首次确诊患30类重大疾病的一种或者多种时,可以一次性领取慰问金( )元/份,本期重大疾病保障待遇终止。
A:10000
B:1000
C:13000
答案:B
15、会员在唯一单位,当年最多可参加( )份《在职女职工特殊疾病互助保障计划》活动,超出份数视为无效。
A:四
B:三
C:二
答案:C
16、会员在唯一单位,当年最多可参加( )份《在职职工重大疾病互助保障计划》活动,超出次数视为无效。
A:一
B:二
C:三
答案:B
17、会员在申请理赔时,不需要提供下列哪种材料?( )
A:病历
B:入院记录
C:住院费用项目分类表(结算单)
答案:A
18、在门诊治疗且费用较高的疾病和项目的门诊特定项目:癌症放疗、化疗和介入治疗、尿毒症患者的透析治疗器官移植患者的抗排异治疗等医疗费,在基本医疗保险统筹基金支付范围内(指起付标准以上至最高支付限额以内),会员可以按照基本医疗保险统筹基金支付范围内按比例自付部分的( )领取互助金。
A:60%
B:70%
C:80%
答案:B
19、会员自医疗机构结算费用(以医疗住院收费票据的开票日期)的次日零时起,( )内未向“徐州职工保险互助互济会”提交互助金申领手续,视同为放弃申请互助金的权利。
A:30
B:180
C:一个自然年
答案:B
20、因治疗需要转异地就诊的,职工垫付医疗费到本地医保经办机构报销后,对于符合基本医疗保险统筹基金支付范围内,会员可以按照基本医疗保险统筹基金支付范围内按比例自付部分的( )领取互助金。
A:60%
B:70%
C:80%
答案:A