按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一)报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。
现场报名时间:自2025年4月14日起至2025年4月18日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
报名地点:徐州市公安局泉山公安分局辅警管理办公室(江苏省徐州市泉山区少年路湖滨东村)。
报名时需携带警务辅助人员招聘报名表、户口本(首页和本人页需复印在同一面纸上)、本人身份证(身份证反正面复印在同一面纸上)、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件两份和本人近期一寸免冠照片2张。学历验证材料,需自行登录中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)进行网上学历验证,点击学籍学历学位——学历查询——本人查询后注册并查询,将教育部学历证书电子注册备案表打印后交验。
报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1,方可开考。
(二)资格审查。用人单位在审查过程中须严格把关,确保相关材料必须完整、合法、真实、准确、有效,不得随意放宽招聘条件。通过资格初审人员统一上报到市局辅管中心进行资格复审,在招考各环节中发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格。
(三)体能测试。项目包括:纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。体能测评实行单项淘汰制,任何一项不达标,即视为体能测评不合格。体能测试合格者进入笔试。
(四)笔试。内容涵盖:政治理论包括党的二十大精神知识点和时事政治;《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规。报考辅警文职岗位加试计算机操作和文字写作。按照岗位拟录用人数1:2的比例,从高分到低分确定进入面试人员。
(五)面试。采取现场提问的方式,考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后,按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总分,以1:1比例确定拟聘用人员。
(六)体检。体检按规定在指定的体检机构进行,标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检和复检费用自理,体检时间与地点另行通知。
(七)政审。政治审查参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行。
(八)公示。体检、政审均合格的应聘人员,按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示,公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按考试成绩从高到低的顺序进行递补。
(九)聘用。经政审合格者,由第三方签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用,不合格者取消聘用资格。