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为提升服务质量，满足群众需求，根据徐州公路运输集团有限责任公司丰县分公司（汽车客运站）及徐运公共交通有限公司丰县分公司发展需要 ，面向社会公开招聘驾驶员若干名，现将有关事项公告如下: 一、招聘原则
1、坚持面向社会，公开招聘；
2、坚持公开、公平、公正、择优。
二、招聘对象及条件
1、热爱驾驶事业，遵纪守法，具有良好的思想素质和政治素养;
2、凡持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”且有3年以上大客或公交驾龄，并在3年内无重大责任事故（需交警部门出具证明）；
3、徐州地区，男30-45周岁，女30-40周岁，初中及以上文化程度。党员、退伍军人、有从事大型客车或城市公交车驾驶经验者可适当放宽条件或优先录用；
4、适应岗位要求的身体条件及近期体检证明；
5、无违法犯罪、无吸毒史(以公安部门出具的证明材料为依据)；6、所有条件均相同的按年龄从小到大的顺序，同等条件党员、退伍军人、从事大型客车或城市公交车驾驶经验者优先录用，录满为止。招聘名额按照实际情况确定。
三、招聘方法
招聘工作采取考核、体检和考察相结合的办法，按照报名、审核、体检、考察、培训、聘用等程序进行公开择优聘用。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2021年4月6日－2021年4月15日下午5时止；
2、报名地点:丰县客运站安全科；
3、联系人:朱鑫 13912019121；
4、所需材料:
(1)、A1驾驶证(正、副证)及从业资格证、身份证原件及复印件各一份；
(2)、交警部门出具的3年内无重大交通责任事故证明原件一份；
(3)、公安部门出具的无违法犯罪、无吸毒史证明原件一份。
5、徐运集团对报名的驾驶员进行资质审核后报公司驾驶员招聘领导小组集体研究确定考核人数。
(二)考核
考核采取实操考核、面试相结合的办法进行。由公司驾驶员招聘小组负责。
五、体检
依据总体情况,以实操成绩得分高者优先，若实操成绩也相同，党员、退伍军人、具有大客车或城市公交车驾驶经验者优先。体检个人前往，费用自理。体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由徐州徐运集团组织实施。
七、岗前培训
为帮助新员工明确自己工作的职责、程序标准，更快地适用新的环境和新的工作岗位，提高工作效率，增强员工的团队意识、合作精神，以坚持服务社会、安全运营为中心，以提高员工素质为宗旨，以建成一支高素质、高技能的驾驶队伍、确保企业经营持续发展为目的，对拟聘用人员进行岗前培训，培训时长按集团公司安全管理规定为准，培训期间无工资。工资从驾驶员进入试用期(上车运营)开始计算。
八、聘用
经考核、体检、考察、培训合格的人员，确定为拟聘用人员，公司依法与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为一年，试用期为一个月（在完成规定任务基础上发3000元工资，无保险）。在试用期内，对不能胜任本职工作的工作人员，公司予以解除劳动合同，试用合格的可正式安排岗位，并由公司缴纳保险。
本次招聘公告内容如有与国家法律、法规、条例以及相关文件等相抵触的，以国家法律、法规、条例以及相关文件等为准。
本招聘公告最终解释权归徐州公路运输集团有限责任公司丰县分公司。如在特定时间内有特殊情况的按照本公司临时发布的招聘公告为准。
徐州公路运输集团有限责任公司 ​丰县分公司 2021年4月6日
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发表于 2021-4-6 09:58
