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单位给职工缴纳社保按最低工资标准？ 员工自己可以自愿放弃社保？ 男性职工不用缴纳生育保险？ ...... 都是谣言！！！ 最近，一些朋友在
社保缴纳问题上存在疑惑 小编替小伙伴们咨询了 市社保中心 一起来看权威辟谣、解答
谣言！
辟谣：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。
如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，就按照最高缴费基数缴纳社保。 谣言！
辟谣：为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 谣言！
辟谣：社保法明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
这里的“职工”，不分男女，均应按规定参加生育保险。 此外，近期有单位在职参保人员 使用手机查询社保缴纳情况时 2020年度单位应缴部分显示为零 针对此情况 市社保中心予以了解答
依据相关文件规定，2020年2月-2020年12月免征收中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。
因此，单位应缴部分显示为零，个人应缴部分显示已实缴，表示单位正常缴纳社会保险，且不会影响个人待遇。
参保人员该如何 查询自己的参保情况呢？ 市社保中心向广大参保人员 提供多种社会保险查询服务
文章来源：徐州发布 |
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发表于 2021-4-7 08:34
