放假通知！不调休！
<p data-mpa-powered-by="yiban.io"></p><p><section style="text-align: center;"></section><section style="font-size: 15px;letter-spacing: 1px;line-height: 1.75;color: rgb(62, 62, 62);"><section style="text-align: center;font-size: 17px;"><p><span style="color: rgb(1, 8, 12);font-size: 16px;">还有一个月就是2025年了</span></p><p><span style="color: rgb(1, 8, 12);font-size: 16px;">大家心心念念的</span></p><p><span style="color: rgb(1, 8, 12);font-size: 16px;">元旦放假安排也来了</span></p><p><span style="color: rgb(186, 18, 1);font-size: 16px;"><strong>明年元旦1月1日（周三）放假1天</strong></span></p><p><span style="color: rgb(186, 18, 1);font-size: 16px;"><strong>不调休！</strong></span></p></section><section style="text-align: center;font-size: 17px;"><p><span style="color: rgb(1, 8, 12);font-size: 16px;">赶紧来了解2025年</span></p><p><span style="color: rgb(1, 8, 12);font-size: 16px;">各个节假日具体放假时间</span></p><p><span style="font-size: 16px;"></span></p></section><section style="display: inline-block;flex: 0 0 auto;align-self: flex-start;vertical-align: top;"><section style="display: inline-block;border-width: 1px;border-radius: 8px;border-style: solid;border-color: rgb(186, 18, 1);overflow: hidden;box-shadow: rgb(186, 18, 1) 0px 0px 0px;background-color: rgba(255, 255, 255, 0);padding-bottom: 10px;height: auto;text-align: center;width: 100%;"><section style="overflow: hidden;"><section style="flex-flow: row;width: 100%;"><section style="display: flex;justify-content: center;flex-direction: row;"><section style="display: inline-block;width: 100%;flex: 0 0 auto;align-self: flex-start;vertical-align: top;"><section style="box-shadow: rgb(0, 0, 0) 0px 0px 0px;padding-top: 15px;padding-right: 10px;padding-left: 10px;width: 100%;"><section style="font-size: 17px;text-align: justify;color: rgb(1, 8, 12);line-height: 1.75;"><section><p><span style="font-size: 16px;">根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，<span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>其中春节、劳动节各增加1天。</strong></span>据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，<span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>元旦、清明节、端午节、中秋节</strong></span>分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。</span></p><p><br/><span style="font-size: 16px;">按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。<br/></span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>一、元旦：</strong></span>1月1日（周三）放假1天，不调休。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>二、春节：</strong></span>1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>三、清明节：</strong></span>4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>四、劳动节：</strong></span>5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>五、端午节：</strong></span>5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><span style="color: rgb(186, 18, 1);"><strong>六、国庆节、中秋节：</strong></span>10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。</span></p></section></section></section></section></section></section></section></section></section><section style="text-align: center;font-size: 17px;color: rgb(1, 8, 12);"><p><span style="font-size: 16px;">如果元旦假期加班</span></p><p><span style="font-size: 16px;">加班费你会算吗？</span></p><p><span style="font-size: 16px;"></span></p></section><section><section style="line-height: 1.75;text-align: left;"><section style="margin: 10px 0%;width: 100%;"><section style="flex-flow: row;width: 100%;"><section style="display: flex;justify-content: flex-start;flex-direction: row;"><section style="display: inline-block;width: 100%;flex: 0 0 auto;align-self: flex-start;vertical-align: top;"><section style="display: inline-block;background-color: rgb(255, 249, 248);width: 100%;"><section><section style="margin-left: 0%;margin-right: 0%;margin-bottom: 10px;"><section style="flex-flow: row;text-align: center;"><section style="display: flex;justify-content: center;flex-direction: row;"><section style="display: inline-block;width: auto;flex: 0 0 auto;align-self: center;vertical-align: middle;"><section style="display: inline-block;background-color: rgb(186, 18, 1);min-width: 10%;height: auto;padding-right: 19px;padding-left: 19px;border-width: 0px;border-style: none;border-color: rgb(102, 102, 102);line-height: 0;"><section style="margin: 5px 0%;"><section style="font-size: 17px;color: rgb(255, 255, 255);letter-spacing: 0px;line-height: 1.6;"><p><span style="font-size: 16px;"><strong>2025元旦加班工资</strong></span></p></section></section></section></section></section></section></section><section style="margin: 20px 0%;transform: translate3d(1px, 0px, 0px);"><section style="text-align: center;"><section style="text-align: justify;padding-right: 15px;padding-left: 15px;color: rgb(1, 8, 12);font-size: 17px;"><p><span style="font-size: 16px;">2025年1月1日属于法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。</span></p><p><span style="font-size: 16px;"><strong>即：加班工资不低于本人日工资×300%</strong></span></p><p><span style="font-size: 16px;">依据《劳动法》第四十四条：</span></p><p><span style="font-size: 16px;">有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：</span></p><p><span style="font-size: 16px;">（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；</span></p><p><span style="font-size: 16px;">（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；</span></p><p><span style="font-size: 16px;">（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。</span></p></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section></section><section style="margin-left: 8px;margin-right: 8px;line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;text-align: center;"><span style="font-size: 16px;">年休假没休完怎么办？</span></section><section style="margin-left: 8px;margin-right: 8px;line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;text-align: center;"><span style="font-size: 16px;">换了工作新单位能享受当年年休假吗？</span></section><section style="margin-left: 8px;margin-right: 8px;line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;text-align: center;"><span style="font-size: 16px;">工作太忙了</span></section><section style="margin-left: 8px;margin-right: 8px;line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;text-align: center;"><span style="font-size: 16px;">今年的年休假可以调到明年一起休吗？</span></section><section style="margin-top: 20px;margin-bottom: 20px;color: rgb(62, 62, 62);font-size: 15px;letter-spacing: 1px;text-align: left;background-color: rgb(255, 249, 248);transform: translate3d(1px, 0px, 0px);"><section style="text-align: center;"><section style="padding-right: 15px;padding-left: 15px;text-align: justify;color: rgb(1, 8, 12);font-size: 17px;"><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;">休年假有哪些条件？</span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;"><br/></span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;"><br/></span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;"><br/></span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;">换工作后能否在新单位享受当年年休假？</span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;"><br/></span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;"><br/></span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;"><br/></span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;">年休假可以跨年休吗？</span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><strong><span style="font-size: 16px;"><br/></span></strong></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;"><br/></span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。</span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;"><br/></span></p><p style="line-height: 1.75em;margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: 16px;">单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。</span></p></section></section></section><section style="font-size: 17px;color: rgb(1, 8, 12);"><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 16px;">转发周知</span></p><p style="text-align: center;"></p></section></section></p><p style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin-bottom: 0px;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;background-color: rgb(255, 255, 255);line-height: 1.75em;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;color: rgb(136, 136, 136);font-size: 15px;">来源 | 大众日报 中国政府网 人民网 新华日报</span></p><p style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin-bottom: 0px;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;background-color: rgb(255, 255, 255);line-height: 1.75em;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"><br style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"/></p><p style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin-bottom: 0px;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;background-color: rgb(255, 255, 255);line-height: 1.75em;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"><br style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;"/></p><p><section style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;margin-bottom: 0px;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;background-color: rgb(255, 255, 255);text-align: center;line-height: 1.75em;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;"></section></p><p style="display: none;"><mp-style-type data-value="10000"></mp-style-type></p><p style="color:#999;font-size:.8em;margin-top:1em">转载声明：本文转载自徐州发布</p><p><br/></p><link rel="stylesheet" href="//bbs.221700.com/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_D2c" id="wcn_editor_css"/> 做办公室的人 就爱研究个假期如何放假{:13_576:} 不容易啊，终于做次人事 好政策点个赞
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