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[丰县新闻] 1992年以前参加工作的丰县人注意,这件事千万别忽略!否则...

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发表于 2018-3-12 14:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
从菜鸟到老手,
从入职到退休,
习惯了干一个月领一个月工资的人们,
可能并不怎么重视“工龄”这个词。

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实际上
工龄与员工的待遇息息相关
特别是1992年以前参加工作的人
如果现在不重视
以后可能要跑断腿,愁断肠了!
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工龄,即指人工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。
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工龄分为两种,
一种是“连续工龄”,
即累计工作的时间年限;
另一种是“本企业工龄”。
职工工龄长短
是衡量一个职工为社会
所作贡献大小的重要标志之一
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工龄也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。在不少工资和津贴的处理上也与工龄密切相关。
微信截图_20180312145020.png
1992年以前参加工作的员工需特别注意
在很多单位,尤其是机关、国企、事业单位等,工龄是跟工资和津贴等待遇直接相关的,工资里面还有工龄工资这一项,一些待遇也是工龄越长,标准越高。

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还有一个跟工龄相关的词汇叫做“视同缴费年限”,这个名词在计算将来的养老金待遇时可是至关重要的。1992年之前就参加工作的人,在退休时都会涉及一个视同缴费年限认定的事情。

重要提醒
对于这个视同缴费年限,很多人在工作期间并未重视,等到办理退休时却要为这个东西跑断腿,愁断肠。

因为职工究竟是从哪年到哪年在哪个单位工作,这并不是由自己说了算的,这个年限的认定一般要依靠职工档案中记载的工作经历来证明。那么,人事档案就显得尤为重要。
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经过认定
以下几种情况都可作为“视同缴费年限”,
并且可以与实际“缴费年限”
合并计发养老保险金。
1、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;

2、复员退伍军人被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限;

3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
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需要提醒大家的是
有视同缴费年限的参保人员
一定要注意自己的档案问题
尤其是换工作或者失业期间
处理好自己的人事档案!
微信截图_20180312145011.png

首先,要保存好有关工作经历的记录,如劳动合同。

其次,重视人事档案。
这个档案一般都是由工作单位或者人才、职介等部门保存。但在工作有变动的时候,员工也需注意,有必要时可以跟单位的人事专员确认一下,以免将来遇到麻烦。

最后,别断社保。
因为工作变动、灵活就业等原因,一些员工可能一段时间没有“工龄”。如果不想影响到社保缴费年限的计算,可以将档案存到人才或职介机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去。这样,社保就不会中断了。

92年以前上班的丰县人要注意喽
来源:综合网络


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