2022年新城实验小学新城初级中学选聘教师公告
为解决新城实验小学、新城初级中学师资问题，经研究，决定面向全县小学、初中选聘教师64名，有关事项如下：
一、选聘范围
全县在编在岗小学、初中教师。
二、选聘岗位
(一）新城实验小学（35人）
语文15人，数学10人，英语2人，体育与健康4人，音乐2人，美术2人。
（二）新城初级中学（29人）
语文6人，数学6人，英语5人，道德与法治2人，历史2人，地理2人，生物2人，体育与健康2人，音乐1人，美术1人。
三、报名条件
（一）具有本科及以上学历，与选聘职位相对应教师资格及专业，中小学一级及以上职称，年龄在45岁以下（特别优秀的可适当放宽），工作满5年及以上。
（二）没有不适合教师选聘的各类情形（由选聘工作领导小组审核）。
四、报名要求
（一）时间地点
2022年7月13日至7月15日网上报名；2022年7月18上午8:30至11:30、下午2:30至5:30在老教育局二楼211室现场报名，递交纸质材料；2022年7月20日前完成报名资格审核。
（二）提交材料
本人身份证、毕业证、学信网打印的学历证明、教师资格证、专业技术资格证书、优质课及教学质量证书原件及复印件。
五、选聘标准
（一）面试。
面试采用模拟授课的方式进行。模拟授课时间为10分钟，总分100分。面试时间、地点另行通知。
（二）教学能力及实绩（加分项）。
1.优质课（5分）。
①参加工作以来获得的优质课，按最高获奖等第计分。其中：县级3分、2分、1分；市级4分、3分、2分；省级5分、4分、3分。
②优质课指在省、市、县各级教研部门举办的优质课评比中获奖，不包含电教优质课、微课、一师一优课、班主任优质课、教干优质课等。
③优质课学科与报考岗位学科一致，否则不予计分。
2.县级教学质量奖（10分）。
①近5年县级教学质量奖:一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分。
②近5年县级教学质量奖累计积分，最高按总分10分进行权重。
③教学质量奖学科与报考岗位学科一致，否则不予计分。
六、聘用条件
（一）参加应聘者按总成绩（总成绩为面试成绩与加分项得分之和），公示无异议，由高分到低分依次按报名岗位和学科入围（总成绩并列者以面试成绩高者优先）。
（二）对于入围的教师按照“所有选聘岗位乡镇学校每个学科最多录用一人”的原则聘用并办理聘用手续(如同一学校同一学科入围两名及以上教师,只聘用该校成绩最好的教师，剩余的岗位依次向下顺延聘用，以此类推), 对于缺编学校，教育局统筹考虑师资调配。
（三）聘用的城区义务教育学校教师，工作满三年，等同于完成支教经历。
咨询电话：0516-80396925。
丰县城区学校教师选聘工作领导小组
2022年7月10日
[复制链接]
发表于 2022-7-10 09:39
发表于 2022-7-10 10:29
